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18/12/2018

En una clara apuesta a las políticas de personal, este año el Departamento Ejecutivo continúa incorporando vacantes para posibilitar el pase a planta permanente de muchos compañeros de trabajo.

Además se anunció la extensión del bono de $1500 hasta el mes de marzo inclusive, lo que de manera acumulativa se transforma en un bono de fin de año de $9000.

Y lo que resulta un hecho trascendental e histórico para el municipio, en un reconocimiento al compromiso, la capacitación, el sentido de pertenencia a la Municipalidad, favoreciendo la jerarquización del personal, se ha tomado la decisión de aumentar el porcentaje percibido por año de antigüedad, quedando establecido de ahora en más en un 1,5%, lo que representa un significativo aumento para los compañeros más antiguos, sobre cuya experiencia y sabiduría se sientan las bases de todo el andamiaje cotidiano de nuestra Municipalidad.

Martes, 22 de enero de 2019 - 15:25:37

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